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大きく変わる雇用環境と求められる確かな専門教育
多様化、高度化する教育ニーズ。それらに対応するため、昨年度から、社会で活躍できる理想的人材の育成を目指す「ＣＳＰ」（キャリア・サポート・プログラム）と、教員や教育機関としての質とレベルの向上を目指した「ＦＤ」（ファカルティ・デベロップメント）を基本方針に掲げ取り組んでいます。ＣＳＰは、自己発見・自己ブランディング、専門、実践、一般教養、情報リテラシー、就職支援の6つの教育プログラムで構成したもので、特徴的なのは「自己発見・自己ブランディング教育プログラム」により自己を理解し、将来像を決定した後、課題や目標を整理し、他の教育プログラムと連携して、社会に対応できるよう自己をブランド化するというものです。また、ＦＤの主な取り組みとしては、本校の教育理念や目標を達成するための理想教員像を策定し、それに照らし合わせ経験年数により教員各自が抱える課題の洗い出しを行い、スキルアップを目指していきます。確かな成果が見え始めたこの2本の柱の基、研究事業として取り組んできた、遠隔授業Ｅｰラーニングの実用化と合わせ継続して推進してまいります。
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 | 山崎彰プロフィール
●学校法人 郷学舎 アルスコンピュータ専門学校 理事長
●埼玉県専修学校各種学校教育振興会理事
●埼玉県専修学校各種学校教育振興会 退職基金会計監査
●埼玉県私立学校総連合会評議員
●全国経理教育協会関東支部理事
●熊谷商工会議所議員 |
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